5月13日，在国阳公司召开的2009年度股东大会上，每10股送15股派3.8元的分配预案正式通过。

国阳新能上月底披露的年报中最惹眼的，是被业界称为最“大方”的分配预案：以2009年12月31日总股本96200万股为基数，向全体股东每10股送15股，派发现金红利3.80元(含税)。预案一经出台，引发证券市场热炒。

股东大会召开后，这一分配预案成定局，2009年“分配王”的桂冠也当之无愧属于国阳新能。

与煤炭行业其他上市公司相比，国阳新能这一分配方案可谓十分“高调”。大同煤业拟每10股送10股派发现金股利5.30元(含税)，潞安环能拟10派10(含税)，西山煤电拟每10股送3股派现金股利2元(含税)，而中国神华2009年度分配预案也只是拟每10股派5.3元(含税)。

高送配彰显业绩向好。

诱人分配预案的背后，是国阳公司2009年业绩的高速增长——其煤炭开采量及管理技术水平均居全国领先水平，2009年，实现营业收入200.05亿元，与2008年同期相比增长了17.45%；实现归属于上市公司净利润为18.56亿元，同比增幅达到了99.59%，几近翻番；每股收益达到了1.93元，加权平均净资产收益率也达到了29.12%。业绩大涨的重要原因是，销量增加影响收入增加140337万元，售价上涨影响收入增加1423万元：2009年，公司销售煤炭3953万吨，同比增长8.81%，煤炭综合售价达到439.60元/吨。另外，公司以现金方式收购控股股东下属新景矿煤业股权，不仅有助于降低公司生产成本，优化资产和财务结构，还增加了新的利润增长点，推动公司业绩超预期增长。

诱人分配预案的背后，是国阳公司最大股东——阳煤集团超常规跨越发展的强力支撑。2009年，阳煤集团煤炭产量逾4000万吨，2010年预计超5000万吨；目前新建矿井产能为3400万吨/年，改扩建增加产能3800万吨/年，整合地方煤矿增加产能4800万吨/年，加上现有产能4400万吨/年，后期集团总产能有望超过1.5亿吨/年。而目前上市公司的产能为2500至2700万吨/年，后期阳煤集团可注入的资产依然庞大，为国阳公司业绩和估值提升创造了较大空间。