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集团明确党风廉洁建设和反腐败工作思路
来源:阳泉矿工 作者:郭强 点击:211次 时间:2017-03-14



2017年是集团公司深化改革的关键之年、转型升级的攻坚之年、提质增效的决胜之年,做好党风廉洁建设和反腐败工作意义重大。日前,集团公司明确了党风廉洁建设和反腐败工作思路。
今年集团公司党风廉洁建设和反腐败工作的总体要求是:全面深入贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,认真贯彻中央纪委十八届七次全会、省纪委十一届二次全会和省国资委党风廉政建设工作会议精神,落实省委“一个指引、两手硬”重大思路要求和“巩固、深化、提高”方针,按照集团公司“三会”决策部署,严肃党内政治生活,加强党内监督,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,全面加强纪律建设,保持惩治腐败高压态势,着力构建良好政治生态,推动全面从严治党向纵深发展,为集团公司深化改革、提质增效、转型升级提供坚强纪律保证,以优异成绩迎接党的十九大召开。
做好全年工作,要在思想认识上和工作布局上把握好四个关键点,即准确把握中央和上级党组织对全面从严治党形势的科学判断;准确把握今年党风廉洁建设和反腐败斗争的指导思想;准确把握构建良好政治生态的重大意义;准确把握党风廉洁建设与集团公司中心工作的切合点。
具体而言就是要做好七项重点工作,一是强化“两个责任”落实,构建严密的党风廉洁建设责任体系。压实主体责任,盯紧第一责任,把纪律挺起来,让考核严起来,聚焦主责主业,履行监督责任,用好问责利器,倒逼责任落实,增强问责工作的严肃性和执行力。二是强化监督检查、形成监督合力,不断完善“五位一体”监督体系。大力组织实施专题、专项监督,加快建立领导人员廉洁(诚信)档案,进一步强化企廉网信息公开,切实把企廉网建设成阳光行使权力、推进“六权治本”的重要平台。三是强化作风建设、完善长效机制,为企业改革创新转型升级保驾护航。驰而不息纠正“四风”,完善作风建设长效机制,培育勇于改革、敢于担当的作风,让广大干部放下包袱、满怀信心、积极作为,在改革创新上干出一番新事业。四是强化纪律审查、用好“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势。明确执纪重点,进一步体现纪律审查的政治性,创新完善纪律审查管理方式,严格执行“一案双查”,健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度,做到有责必问、问责必严。五是强化廉洁教育、注重案例警示,构筑拒腐防变的坚强防线。做好“两学一做”学习教育常态化制度化这项基础工作,用好民族优秀文化这个传统,抓好企业文化这个关键,在履行好监督执纪主责主业的基础上,开展内容丰富、形式多样、有效管用的警示教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。六是强化党委巡视、细化巡视要求,彰显巡视“利剑”作用。突出巡视重点,做实“后半篇文章”,按照“五账工作法”要求,对巡视发现的问题线索“登记建账、精确对账、严肃查账、办结销账、限期交账”,确保巡视线索优先处置、立查立办、快查快结,确保条条都整改、件件有着落。七是强化自身建设、严格自我监督,打造过硬的纪检监察铁军。深入推进“三转”,认真执行监督执纪工作规则,加强队伍建设,严格自我监督,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向,努力造就一支忠诚干净担当、让党放心、职工信赖的纪检监察干部队伍。
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