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华电青岛发电公司客人前来交流企业文化建设工作
来源:阳泉矿工 作者:李颖 点击:163次 时间:2017-05-12
5月9日,华电青岛发电有限公司党委书记刘国华一行到集团公司,就企业文化建设进行交流。
集团公司党委宣传部负责人就阳煤文化建设情况进行介绍。他说,阳煤文化建设大致经历了三个阶段:建企初期到上世纪80年代后期为自然形成阶段,上世纪90年代到“十二五”时期为自主成熟阶段,“十三五”以来为自觉创新阶段。“十三五”以来,阳煤集团适应新时期新形势要求,重塑企业文化建设体系,形成了以“同心做人、合力做事”为核心理念,以政治文化、战略文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、执行文化、创新文化、争先文化、融合文化等子文化为支撑的“1+9”阳煤文化体系。今后,我们将围绕“1+9”阳煤文化体系,加强顶层设计,进一步充实子文化,提升其支撑力,进而提高企业凝聚力、向心力,最终形成推动企业可持续发展的强劲动力。集团公司党委宣传部负责人表示,华电青岛发电有限公司文化建设起步早,文化理论已形成体系,且标准高、理念新,希望双方能够深入交流,相互学习,共同提高。
刘国华说,企业发展规模越大,越需要有固定的管理模式。阳煤集团作为大型煤炭企业,规模大、板块多,且管理层级多、结构复杂,“1+9”阳煤文化体系,内涵丰富、涵盖面广。华电青岛发电有限公司将组织更多人员前来交流,把阳煤集团先进的文化理念带回去,充实自我,提升自我。也希望双方能加强沟通,取长补短。
煤炭销售公司党总支负责人结合企业特点谈了自己的看法。    
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