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不正之风专项治理已启动
来源:阳泉矿工 作者:李颖 点击:266次 时间:2017-06-12

安全检查中,您做到廉洁自律了吗?
不正之风专项治理已启动
安全检查中,是否每位检查人员都做到了廉洁自律?6月8日,由集团公司纪委监委牵头开展的安全检查中不正之风专项治理工作全面启动,以此严肃纪律,改进作风,规范行为,为集团公司创造风清气正的良好环境。
长期以来,集团公司通过开展各类安全检查,为“166”安全管理体系建设和推动安全发展发挥了积极作用。但在检查过程中,出现了个别单位和部门“拿钱销隐患、花钱争排名”的不良现象,这不仅影响了检查结果的公平公正,违背了开展安全检查的目的与初衷,还与当前加强党风廉洁建设的大形势格格不入。6月份总经理安全办公视频会上,集团公司党委书记、董事长翟红要求,坚决打击花钱搞变通的行为,有效消灭各类事故隐患。因此,集团公司纪委监委研究决定,在全公司范围内,面向各级安全检查部门和被检查单位相关人员,开展专项治理,全面治理各类安全检查中存在的不正之风。
专项治理重点治什么?对检查部门及人员,治五种不正之风,即在检查前向被检查单位打招呼,明示或暗示索要好处;以检查问题、打分排名为由,向被检查单位索要财物;利用检查之机在被检查单位报销个人费用;利用检查之机通过被检查单位为本人、亲友办理私人事项;其他吃拿卡要行为。对被检查单位及人员,治五种不正之风,即为应对检查安排用公款送好处、搞变通,向本单位各级人员定指标、搞摊派;检查前主动向检查人员塞红包或其他财物;为销、减隐患推诿诉苦,花钱搞变通;以超标准接待、违规提供宴请、报销个人费用等方式拉关系走后门;其他影响公平公正、客观真实的行为。
专项治理分四个环节:宣传教育环节,6月8日至18日进行,借助牌板、标语、网络等载体加强宣传,引导干部职工自觉抵制“吃拿卡要送”不正之风,营造浓厚氛围;相关单位(部门)认真组织一次党纪条规和集团公司党风廉洁建设相关规定的学习,增强安全检查部门和被检查单位相关人员廉洁自律意识;承担安全检查职责的各部门认真组织开展一次专题廉洁教育,从思想上强化纪律意识,工作中规范履职行为;相关单位(部门)负责人将安全检查不正之风问题作为每季度党风讲评的重要内容,不断增强各级管理人员守规矩底线和不触违纪红线的自觉性。双向承诺环节,6月19日至29日进行,各级安全检查部门和被检查单位组织相关人员签订《安全检查廉洁自律承诺书》,承诺要上墙上栏,并在本单位企廉网上公示,接受职工群众监督。自查自纠环节,6月30日至7月10日进行,各单位(部门)对照治理重点认真查找自身存在问题,提出整改方向,完善监督措施,形成专项报告;单位(部门)领导要与参加检查或被检查中有苗头倾向的人员开展廉洁提醒谈话。监督执纪环节,集团公司纪委将对集团公司的重点安全检查实行派驻监督,同时制订相关监督实施办法,并在三季度开展一次专项监督检查,重点检查相关单位(部门)此次专项治理工作要求的落实情况。
集团公司纪委监委要求,各单位(部门)要高度重视,主要领导组织协调,精细部署,严格落实责任,确保专项治理顺利开展。各级纪委要切实履行监督执纪责任,对专项治理过程中发现的不正之风问题要快查快处,对顶风违纪的要从严处理,同时追究相关领导责任,对典型的人和事进行点名通报曝光。
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