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“百期万人”大学习大培训大提升活动——炎夏,严训!
来源:阳泉矿工 作者:李颖 点击:606次 时间:2017-07-18

  

学员做笔记一丝不苟。 李颖摄
学员整理内务细致入微。 李颖摄
炎炎烈日下,军事训练不松懈。 李颖摄
暑伏,开启高温模式,骄阳愈发疯狂。
职教中心(党校)的校园内,热浪频频涌来,却抵不过成百上千学员渴望知识的热情、锤炼作风的激情——
课堂内,领导干部卸下“身份”做学生,求知若渴、虚怀若谷,时而抬头聚精会神地听,时而埋头一丝不苟地记;操场上,领导干部着军装当士兵,抖擞精神、英姿飒爽,时而摆臂迈腿铿锵行,时而夹臂绷腿挺直立……
自4月10日启幕以来,“百期万人”大学习大培训大提升活动截至目前,已举办专家讲座258期,参训学员达2915人次。活动虽开展三月有余,可学员学习的劲头、军训的热情并没有减弱。尤其进入伏天后,室外温度很高,可“培训+军训”的步调却愈发紧凑、步伐更是稳健——
“管理趋于严格,4个工作流程、13项岗位职责,不仅规范了教职人员的工作,也严格了学员的考核。”职教中心(党校)校长王冬平介绍,“我们的教职人员对所有学员一视同仁,在听课、军训、出勤等各方面严格考核,日清日结,并及时反馈给学员,让学员心中有数、相互监督。”
的确,“百期万人”大学习大培训大提升活动中,考核十分严厉——请假以请假条为依据,因公事请一次扣0.5分,因私事扣1分,若无请假条则视为无故缺勤,扣3分。不但如此,班主任还会在每日总结时,在班上予以总结通报。这样一来,学员不仅丢了分,更丢了面子。
丢分又丢面子,学员可就有所“忌惮”了——
“我是第二次参加培训了,与第一次相比,无论是内务整理,还是课堂纪律、军事训练,管理都要严很多。有一次因为着急没整理好内务,竟然被班主任点了名!”集团公司地质测量部部长范德元面露尴尬,“从那之后,不管什么情况,我都严格要求自己。”
兴峪公司总工程师郝秀明也是第二次参加培训,对于管理的严,他也有切身体会:“之前培训,有事请假也没多在意,现在管理越来越严,什么都和分数、面子挂钩,私事能不请就不请了——前两天家里来电说老人生病了,我也只是电话关心了一下,尽量不错过这次学习机会。”
……
统一思想,优化作风,提升素质,强化执行——“百期万人”大学习大培训大提升活动,向纵深推进!

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