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“百期万人”大学习大培训大提升活动——职教系统管理骨干专题培训开班
来源:阳泉矿工 作者:王洁 点击:111次 时间:2017-07-26
7月24日,“百期万人”大学习大培训大提升活动职教系统管理骨干专题培训开班。集团公司副总经理、安监局局长杨乃时做开班动员并要求,提高认识,增强学习的主动性,坚持学思结合、学用结合,并将学到的知识运用到履职实践中,进一步推动集团公司职工教育培训工作再上台阶。
开班动员中,杨乃时首先阐明了举办这次培训班的目的和意义并指出,第一,提高认识,增强学习的主动性。学习是一种修养、一种境界、更是一种责任和需要。特别是在科学技术日新月异、集团公司不断发展的今天,对大家的理论素养、领导能力等提出了新标准、新要求,也对职工教育培训工作提出了新任务、新挑战。因此,大家要切实增强学习的紧迫感和自觉性,统一思想,开拓思路,拓宽视野,提升素质,更好地服务于集团公司安全生产发展。第二,善于学习,不断提升工作能力。大家要坚持学思结合、学用结合,带着问题学,结合工作学,真正做到学有所获。具体而言,要重点加强三方面的学习,即加强思想政治和党规党矩的学习,加强管理理论和专业知识的学习,加强业务相关知识、技能的学习。第三,严明纪律,确保学习效果。在培训期间,大家要摆正位置,当好学员,虚心并诚恳接受管理。学员必须严格遵守作息时间和各项要求,排除干扰,静下心来,全身心投入到培训的全过程,处处做有心人。同时,在课堂上要紧跟老师的节奏,把握讲课脉络和关键思想,努力使自己在精神境界、理论素养、工作能力等方面都有所提升。
就下一步工作,杨乃时希望,大家要秉持“知行合一”理念,回到工作岗位后,自觉主动将此次培训的知识运用到履职实践中,在健全培训制度、创新培训方式方法、丰富培训项目内容、加强师资队伍建设、提升培训能力水平等方面,多思考、多研究、多实践、多创新,进一步推动集团公司职工教育培训工作再上台阶。
职教系统助理以上干部共计104人参加本次培训。
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