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关于为集团公司四大煤炭管理公司招聘培训劳动定额定员管理人员的通知
来源:阳泉矿工 作者: 点击:21654次 时间:2011-07-07

集团公司所属各煤炭生产单位、宏厦一建
为充实集团公司四大煤炭管理公司人力资源管理队伍,满足适应其在管理权限下放后人力资源管理工作的需要,确保其人力资源管理工作扎实有序开展,经集团公司研究决定,集团公司拟在近期公开招聘培训一批劳动定额定员管理人员,现将有关事宜通知如下:
一、招聘人数
本次招聘劳动定额定员管理人员共计46人,其中寿阳公司13人、晋东公司10人、晋北公司8人,晋南公司15人。
二、招聘范围及条件
1、招聘范围及对象:在集团公司所属各煤炭生产单位从事井下作业的在册合同制、劳务制和属地青年员工。
2、招聘要同时符合以下条件:
(1)当前学历为大专及以上、年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生)的男性青年;
(2)现在井下从事采煤、掘进、开拓、机电、运输、通风等操作技术岗位工作,且在井下工作满2年;
(3)热爱本职工作,责任心强,2009年以来年出勤天数在230天以上,且未发生安全生产事故。
三、招聘程序
1、个人报名。凡符合招聘条件者,均可持本人身份证、毕业证原件及复印件(统一用A4纸复印)、现所在单位人力资源部门出具的有关井下工作、劳动出勤及安全生产情况的证明、近期1寸免冠同底彩照2张报名。集团公司本部各矿(公司)、宏厦一建的员工,到集团公司人力资源部报名;四大煤炭管理公司的员工,直接到本煤炭管理公司综合处报名。报名时间为2011年7月11日至13日,报名时需缴纳报名费150元。
2、资格审查。集团公司人力资源部和四大煤炭管理公司综合处,分别对在本报名点报名人员进行资格初审,初审合格的填写《阳煤集团劳动定额定员管理人员招聘审批表》(以下简称《审批表》),经单位主要领导审批同意并签字后,各煤炭管理公司务于7月15日前将本单位报名人员的《审批表》、《花名表》及身份证、毕业证复印件、相关证明、照片等其他资料一并报回集团公司人力资源部。集团公司人力资源部对四大煤炭管理公司及在本部报名人员的资格进行最终审核,并及时将审核结果反馈各有关单位。
3、考试、体检。经审核合格的人员由集团公司统一组织进行考试、体检。考试科目包括数学、语文、计算机,考试采取闭卷笔试和上机考试的形式进行,考试时间为2011年7月20日。体检另行安排。
4、录取通知。集团公司根据考生考试成绩及体检结果,在招聘计划人数内择优确定录取人员名单,并通知各有关单位及本人。
四、有关培训安排
本次培训为期两个月(具体时间另定),培训地点为集团公司党校,培训采用脱产方式进行。培训费用按集团公司现行的脱产培训费标准执行,即103元/人·天,由四大煤炭管理公司按实际培训人数和天数支付。
学员在培训期间的工资待遇,按集团公司有关规定执行,具体标准为2000元/月·人,由学员现所在单位按月发放。
学员在培训期间的管理和考核由集团公司人力资源部负责,对于正常参加培训、经结业考试合格的,予以招聘录用,并办理相关手续;结业考试不合格的,返回原单位原岗位工作。
集团公司人力资源部
2011年7月5日
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