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白英:以双创双争为载体 促党建工作上台阶
来源:阳泉矿工报 作者:高涯 阎会俊 点击:118次 时间:2009-06-16

6月9日、10日、11日,集团公司党委副书记白英检查验收党建工作时要求,党建工作要以“双创双争”为载体,以坚决贯彻落实统一领导、集体决策、分工负责、分级管理的领导体制和管理体制原则和“三重一大”为重点,提高领导觉悟,严格党建程序,加强分工负责、分级管理,全面推进集团公司党建工作再上新台阶。开元公司、平舒公司、新元公司、寺家庄公司、兆丰铝业公司、奥伦胶带分公司、华越公司、升华分公司、中小企业集团、林业处、矿山救护大队、集团公司武保部、老干部处接受党建工作检查验收。
白英要求,要以“双创双争”为载体,以贯彻落实统一领导、集体决策、分工负责、分级管理的领导体制和管理体制原则和“三重一大”为重点全面开展党建工作,进一步严格党建工作程序,充分发挥党政联席会议这一决策模式的作用,强化“三重一大”集体决策制度,充分认识和理解民主集中制的本质含义,保证各项工作顺利进行。加强分工负责、分级管理制度,要把落实领导班子成员分工负责制,作为加强领导班子建设的一项重要内容来抓。提高领导干部的自身觉悟和修养,加强领导班子的凝聚力和战斗力,同时要结合实际,制定不同层次的标准,加强管理,调动各级管理人员的主观能动性,提高办事效率,保证党建工作取得实效。
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