5月22日，新景矿党委组织新提拔的16名科级干部进行岗前集体廉政谈话，以进一步强化他们的工作责任感、使命感。新景矿党委要求，一定要加强学习，增长才干，廉洁自律，搞好班子团结，扎实做好各项工作，为企业发展贡献力量。 

企业能否又好又快发展，关键看干部；能否实现安全生产，关键靠干部。新景矿不断完善干部管理工作，进一步加大人才工作力度，在积极落实人才激励机制的基础上，加强了推荐培养后备干部工作，特别是大胆使用素质好、能力强、有实绩的干部，并逐步建立起一套干部选拔、培养、锻炼、使用的闭合管理模式，形成了学历与能力、资历与实力有机结合的人才选拔机制。

当日，新景矿党委组织新提拔科级干部学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司有关廉洁从业的规定。新景矿党委要求，一是要进一步加强学习，提高素质，不断提高领导能力、协调能力。二是步入新的工作岗位之后，要积极学习相关业务知识，了解岗位职责。三是要尽职尽责，做好本职工作，创新思路，大胆实践，紧紧围绕安全生产经营等工作想办法、出主意、抓管理。四是要重视和加强班子团结，加强沟通，协调配合，增强班子的向心力和凝聚力，形成团结向上的良好氛围。五是必须加强党风廉政建设，廉洁自律，发挥带头作用，为企业应对危机、渡过难关，实现各项工作目标作出应有的贡献。