6月12日，集团公司总经理助理、人力资源部部长裴平星到宏厦一建就推进煤炭生产单位基层区队助理职务增聘工作进行调研。

裴平星肯定了宏厦一建近年来在人才队伍建设，特别是在高校毕业生培养使用方面作出的成绩。他说，近年来，宏厦一建在用好人才方面进行了许多有益尝试，创新性地组织开展了见习经理选聘工作，十几名优秀高校毕业生走上见习经理岗位，为高校毕业生搭建起了施展才华的平台，也为集团公司加强青年人才队伍建设提供了有益借鉴。

裴平星要求，各煤炭生产单位选拔聘用矿处级和区队助理时，一要严格按照集团公司有关要求，全面完成机构和科级职数精简整顿工作。二要结合本单位实际制定实施方案，严格规范选聘程序，扎实推进矿区队助理选聘工作，切实把青年干部培养使用工作抓好抓出成效。