最近，五矿从强化思想教育、宣传教育、培训教育、制度建设四个方面入手，切实加强安全基础性工作，筑牢安全防线，营造和谐的安全生产氛围，为安全发展创造良好环境。

强化思想教育，增强全员安全意识。为使全矿职工了解当前的安全生产形势，吸取各类事故教训，矿党政领导带头讲案例，机关部室下队讲案例，区队班前天天讲案例，要求职工认真学习安全生产作业规程，熟练本工种、本岗位作业标准，深刻领会“生命高于一切、责任重于泰山”的含义。同时，严格落实各级安全生产责任制，逐级分解各项安全指标，形成人人参与，人人尽责，人人标准，人人要安全的氛围。

强化宣传教育，营造安全生产氛围。五矿认真加强安全文化阵地建设，充分利用广播、电视、板报、网络、标语、宣传栏等宣传工具，并通过安全培训、安全生产月宣传咨询活动、安全演讲、安全知识竞赛、事故案例展等多种形式，大力开展安全教育活动，使“关爱生命、安全发展”的理念深入人心。

强化培训教育，切实提高员工安全素质。五矿坚持内培与外培、专业培训与业余培训、课堂培训与现场培训相结合。矿职工培训学校常年开办各种职工技能培训班，加大各工种应知应会培训力度，组织职工重点学习安全基础知识、专业技术知识、岗位操作技能等。突出培训的针对性，深入基层队组班前一对一进行岗位技能知识及操作流程考核，赠送相应的技能书籍，发放学习资料，分析事故案例，增强职工安全责任意识。

强化安全制度建设，规范管理和操作规范。五矿紧紧围绕安全发展的目标，在坚持安全生产责任制、安全风险抵押金制度、安全隐患排查报告制度、安全质量标准化考核制度、手指口述操作制度的基础上，进一步加大制度创新力度，强化安全基础工作，坚决落实“不标准不生产、不标准就停产整改”的措施，科学制定安全生产“三项行动”实施方案和安全宣传教育、安全责任追究等安全细则，坚持时时有标准、处处有标准、人人有标准、事事有标准、环环有考核，充分发挥制度的约束力，为安全生产提供强有力的支撑。