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化工集团印发方案完善机制力促升级

来源:阳泉矿工  作者:满浩程  时间:2020-03-25 07:51:44   点击:

为全面贯彻落实国家、省和集团公司关于推进安全生产标准化建设的要求,深入开展“安全生产标准化基础管理提升年”活动,近日,化工集团印发《2020年安全生产标准化工作方案》(以下简称《方案》),进一步夯实安全生产标准化工作基础,完善安全生产标准化运行机制,不断提升安全生产标准化工作水平。

实现企业的达标升级是实施安全生产标准化的重要目的。《方案》指出,凡符合达标升级条件的三级安全生产标准化企业,都要达到二级安全生产标准化要求。另外,《方案》还要求涉及安全生产标准化建设的企业,在集团公司和化工集团组织的安全生产标准化动态达标验收中,必须达90分及以上;长期停产的企业不参与安全生产标准化检查验收,恢复生产前,需经安全生产标准化检查验收,达90分及以上方可生产。

为确保各单位积极组织安全生产标准化达标升级攻坚,化工集团明确重点工作及推进措施。一是加强学习,及时了解和掌握新的标准,定期收集国家相关法律、法规、标准、规范,学习标准、掌握标准、运用标准。二是完善安全生产标准化运行机制,将达标责任落实到部门和人,健全内部检查和考核机制,明确职责和要求,逐项分解任务,激发自主达标积极性。三是以消灭三级安全生产标准化为目标,对照上一级安全生产标准化要求,找出影响和制约企业达标升级的因素,明确整改提高措施,制订达标升级方案。四是强力推进安全生产标准化重点工作,现有的三级安全生产标准化企业要注重完善和落实安全生产规章制度体系以及安全生产条件,限期弥补生产装置自动化控制系统缺陷;现有的二级安全生产标准化企业要重点推进安全预警预报体系建设,注重培育企业安全文化,营造企业安全文化氛围。五是继续开展安全生产标准化班组建设,不断细化班组安全建设内容,通过“星级班组”“星级职工”评比、“人人都是安全员”活动等,提高班组立标、追标、达标、创标的积极性。六是每季度将对各企业安全生产标准化工作情况进行动态检查验收、考核、通报。

化工集团修订完善了安全生产标准化激励和约束机制,严格奖惩考核,增强各单位干部职工开展工作的积极性和主动性。企业达标奖惩方面,化工集团每季度组织对各单位进行安全生产标准化动态达标验收,奖励90分及以上且排名靠前的企业,处罚排名靠后的企业。具体办法:对年内实现安全生产标准化三级升二级的危化企业,奖励20万元;对年内实现安全生产标准化三级升二级的非危化企业,奖励10万元;对年内实现安全生产标准化二级升一级的企业,奖励50万元。另外,安全生产标准化达标升级情况将与单位领导班子安全风险契约挂钩考核。