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抓重点强化学习 明责任主动求变

来源:阳泉矿工  作者:本报记者综合报道  时间:2019-06-26 08:28:15   点击:

集团“不忘初心、牢记使命”主题教育全面铺开——

抓重点强化学习 明责任主动求变

近期,集团公司所属各部门、基层单位“不忘初心、牢记使命”主题教育工作全面铺开,力求抓住重点强化学习,明确责任主动求变,为企业转型发展注入强大动力。

集团公司团委、武保部切实把思想和行动统一到习近平总书记“5·31”重要讲话精神和集团公司重大决策部署上,以强烈的责任感和使命感抓好主题教育,将主题教育作为推动新形势下团组织建设、武装保卫工作高质量开展的抓手,以锐意进取、开拓创新的精气神,埋头苦干、真抓实干的自觉行动,为企业发展作出贡献。

阳煤股份准确把握主题教育的目标要求,坚决做到规定动作不走样、具体举措不漏项,将目标和问题导向相结合,坚持领导干部带头,抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四条主线。沙钢公司坚持思想建党、理论强党原则,组织公司党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新理论武装头脑、指导实践、解决问题,最终实现思想自觉、行动自觉、学以致用。

作为主力矿井,二矿、五矿、新景公司突出抓好学习研讨、深入调研、讲好党课、听取意见、检视反思、专项整治、整改落实、专题民主生活会、建立长效机制九个环节;同时,坚持强化理论武装、问题导向、建章立制,通过谈心谈话、座谈会等形式,广泛听取党员干部群众的意见和建议,切实把问题查准查深查实,真正做到见人见事见思想;有针对性地建章立制、堵塞漏洞,切实推动新问题和老问题一起解决、个性问题和共性问题一起解决。新元公司、开元公司、平舒公司、矿建安装工程中心将解决问题贯穿主题教育始终,科学组织安排,统筹抓好落实;同时,把开展主题教育与安全生产、效率效益提升、安全生产标准化动态达标、技术创新创效等结合起来;认真开展好红色教育体验教学,持续用好“创岗建区”“星级评价”“党组织党员包保”等工作模式;引导党员干部正视不足,增强开展主题教育的思想和行动自觉,最大限度将党员干部焕发出来的热情,转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。结合关井现状,三矿把整改落实贯穿主题教育始终,坚持立查立改、即知即改。紧紧围绕职工关切的问题,改进调研方式,用好调研成果,着力破解难题,奋力推动改革发展稳定各项任务不断前进。

在外埠矿井中,新大地公司、长沟公司、运裕公司、堡子公司、南岭公司抓住“关键少数”,实施精准培训,力求全面把握精髓,把开展好主题教育作为加强党性修养、提高政治觉悟的契机,使党员干部做到“三带头”“三标准”,即带头学习、带头实践、带头实干;学习有标准、工作有标准、落实有标准,从而高标准高质量推动工作,增强职工群众的获得感和幸福感。

在化工系统,正元集团、化工新材料高起点筹划,盯准根本任务,坚持思想建党、理论强党,重点开展“八项整治”;同时,坚持边实践边总结,及时将主题教育中形成的好经验、好做法以制度形式运用好、坚持好;要求党员干部走在前列、当好表率,坚持以务实的作风开展主题教育。电石公司、昔阳化工聚焦高产稳产、减亏扭亏,把握主题教育总要求,结合本单位实际,自觉扛起责任,率先垂范,加大整改落实力度;把组织推动、领导带头贯穿主题教育全过程,以党支部为单位,组织系列文体活动,努力营造活泼向上的氛围。威虎公司结合实际,把开展主题教育与安全生产、经营管理等结合起来,真正做到“两手抓、两不误、两促进”,确保主题教育取得扎扎实实的成效,为公司实现持续稳健的改革发展目标提供坚强的思想保障和组织保障。

其他单位“不忘初心、牢记使命”主题教育相继展开。职教中心(党校)围绕组建阳煤大学的实际,全面深化改革,致力于构筑适应企业、服务阳煤的新型教育培训体制,推动工作落实,为学校转型发展注入强大动力。运输部严格制定时间表、路线图,大兴调查研究之风,破解经营发展难题;坚持问题导向,上矸山、跟线路、进车间、入队组,解决职工群众关心的问题、安全生产挡手问题、制约企业发展的问题,切实将调研成果转化为推动企业发展的内生动力。升华分公司以钉钉子精神推动工作落实,继续巩固深化亲情化服务,协调推进企业内部改革改制,促进分离企业办社会职能任务全面完成。发供电分公司着力解决“五个问题”,即“站位不高、理解不透、把握不准”的问题,“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,“眼界不宽、层次不高、能力不足”的问题,“等、靠、要”和“懒政、惰政、不作为”的问题,力争做到“三个到位”,即学习宣传到位、思想认识到位和措施保障到位,使党员准确把握主题教育的历史意义、时代意义和现实意义,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓。煤层气分公司教育引导党员干部发扬革命传统和优良作风,紧扣目标任务,强化使命担当,正确处理好开展主题教育与干好本职工作的关系,切实把主题教育做实做深。阳煤二院紧扣主题教育具体目标,围绕医院改革发展中心工作,在精神病学科建设、效率指标、质量指标、社会功能等方面对标一流,引进并开展科研工作,实施精管治院战略,提高诊疗服务水平。