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精准发力,打造一片安宁之地

来源:阳泉矿工  作者:杨欣  时间:2019-10-29 08:53:59   点击:

精准发力,打造一片安宁之地

——集团抓实“三项整治”为发展扫除障碍

扫黑除恶,为的是保障正常生产秩序,有效维护企业和职工群众的正当利益。一直以来,集团公司在扫黑除恶专项斗争中,聚焦重点问题和关键环节,深挖彻查,还企业发展一片安宁之地。

今年以来,集团公司坚决贯彻落实党中央、山西省委和阳泉市委关于开展扫黑除恶专项斗争工作的部署要求,聚焦企业生产经营实际,坚持“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的原则,针对企业平安建设的难点、痛点和堵点,深入开展了劳动用工秩序、煤炭公路外运秩序和排矸秩序三个专项整治。同时,把“三项整治”作为企业推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展、向重点领域延伸推进的重要抓手和载体,重点整治摸排出19个问题,现已全部完成整改。

强化“三级责任”,层层传导责任压力。

强化党政统抓责任。“三项整治”工作是为了使扫黑除恶与重点治乱同步,集团公司研究敲定的重点整治任务。期间,集团公司相关领导带队分赴基层涉及单位和部门开展专题调研,在听取汇报、座谈交流、实地察看的基础上,准确掌握劳动用工情况、煤炭公路外运秩序和排矸作业领域存在的突出问题,针对性提出了22项排查整治重点。集团公司5月6日召开扫黑除恶专项斗争工作会,全面部署了“三项整治”工作,明确领导机构,细化职责范围,明晰整治重点,层层分解任务,完善保障推进机制,压实了各级党政领导责任。

强化单位主体责任。基层单位严格按照集团公司部署,把“三项整治”工作与扫黑除恶专项斗争同部署、同推动、同落实,紧密结合单位实际,制定具体工作方案,组建整治领导小组,层层传导压力,逐级落实责任。基层单位主要领导对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信件亲自阅批、重要线索亲自督办,形成党政负责主导、分管领导主抓、责任部门分头开展、联合推动的良好态势,切实承担起“三项整治”主体责任,为“三项整治”协同推进提供了组织保证。

强化专职承办责任。“三项整治”实施系统管理,归口负责、整体推进。集团相关部门按照职责范围和任务分工系统推进,基层单位党委、综治、组织、人力部门做好牵头协调和组织推进工作。宣传、新闻部门做好宣传发动、舆论引导工作。纪检、巡察部门做好监督检查、案件调审和重点巡察工作。武保系统做好一线安全查验、盘查询问、巡查蹲守工作。扫黑办切实承担起线索收集、分析研判、督导检查、核查跟进等工作。每项工作都有专门部门、专门人员具体承办、负责落实,做到了人人头上有责任、人人肩上有担子。

推进“三个到位”,确保重点整治取得实效。

宣传发动到位。集团公司充分利用各类宣教平台和媒介,搭建线上、线下宣传主阵地,多渠道、多举措开展宣传引导,营造“三项整治”强大攻势和舆论氛围。现场宣传上,结合国安、禁毒、民爆等宣传活动,将“三项整治”和扫黑除恶作为重点宣传内容,在排矸场地、司磅房、运煤通道、治安岗哨等相关场所和显著位置,采取设立宣传站点、展出牌板、悬挂条幅、张贴通告、发放宣传资料等措施,向过往驾驶员、磅房人员、周边村民宣传,进一步扩大职工群众的知晓率和参与度。期间,基层单位共制作相关内容宣传展板89块,拉设条幅163条,发放宣传资料7000余份。媒体宣传上,充分利用报刊、电视等传统媒体和QQ群、微信群、网站、微信公众号等新媒体,刊发专题报道,播报信息动态,推送专题微视频,进一步拓宽宣传渠道,引导和动员职工群众深度参与整治,积极踊跃提供各类线索。

摸底排查到位。基层单位充分发挥群防群治组织作用,采取联合检查、督导巡查、定点排查、重点盘查等方式,开展全方位、立体化、交叉式摸排清查工作,深挖彻查“三项整治”中存在的各类隐患和涉黑涉恶线索,使排查工作做到了横向到边、纵向到底,持续推动扫黑除恶专项斗争深入开展。煤矿单位加大对坑口、煤台、运煤专线、工业厂区的巡逻检查力度,组织现场督导检查运煤车辆和排矸车辆秩序,重点查验运煤车辆备案、出入记录、各类票据等,监测排矸车辆装载、矸石高密度网覆盖、运送沿途车速、扬尘和道路清洁、排矸场所卸载和清洁环保等环节,加大对运煤和排矸的监管力度,深入查找扰乱单位正常生产经营秩序的不法分子和违法违规行为。在开展劳动用工秩序摸排中,通过查看出勤记录、请假手续、交接班记录、工资台账,走访职工群众,谈心谈话等方式,严细摸排影响正常生产工作秩序的情况,深挖细查职工违法犯罪和涉黑涉恶问题线索及隐藏在背后的“保护伞”线索。

整治措施到位。集团公司坚持边扫边治边改边建,对摸排出来的19个问题、隐患和线索,逐一建立工作台账,有针对性地研究制定整治措施,明确整治责任单位和包案领导、具体责任人和整治时限,确保整治一起销账一起。在煤炭运输、排矸作业中,加强运煤、排矸车辆队伍管理,严把车辆准入关,逐车登记备案。维护保养车队装煤沿线道路。设置循环出入口、护栏间隔,设定等候区域,指定专人查验车辆、维持秩序。拉设防尘隔离网,设置车辆清洗间,保障运煤、排矸车辆达到环保要求,方能驶出装载区。在劳动用工管理上,基层单位人力资源部充分借助公安机关“一网通、一次办”政策,开展职工网上无犯罪记录审查工作,强化核查登记和防范控制。同时,严格规范各类请假制度和手续办理流程。

开展“三项整治”,是集团公司推动扫黑除恶专项斗争的重要举措,是保障企业治安秩序、维护企业利益的有益探索。下一步,集团公司将继续把“三项整治”作为一项长效工作抓紧抓好,建立纵向指导、横向联系、协同联动、资源共享、信息互通的工作机制,为企业发展扫除障碍、提供助力。