思想建设

煤层气严把“五类主管”管理关

来源:阳泉矿工  作者:贾亚楠  时间:2020-09-07 09:36:58   点击:

今年以来,煤层气分公司党总支严把“五类主管”监督管理关口,持续提升“五类主管”履职能力。

全员建档,强化管理。煤层气分公司党总支严格按照全覆盖、无遗漏、底数清、信息准的要求,完善“五类主管”相关信息,并根据人员岗位进退情况及时更新,做到对“五类主管”全面监督、动态管理。同时,要求“五类主管”家属、所在党支部书记分别与“五类主管”签订包保责任书,压实基层党支部书记主体责任,促使家属发挥提醒监督作用,构建“五类主管”群防群治日常监管体系,推动公司党风廉政建设向基层延伸。

定期谈话,常敲警钟。煤层气分公司党总支将廉政警示教育常态化推进,各党支部定期组织开展“五类主管”教育提醒、廉政谈话等,促使“五类主管”严格遵守岗位职责,以廉洁自律、克己奉公的规矩意识和纪律意识推动企业党风廉政建设各项工作有序推进。

加强教育,提升素质。煤层气分公司各党支部定期组织“五类主管”学习党纪条规等,并定期组织考试,巩固学习成果,切实做到学用结合。同时,公司组织“五类主管”前往集团公司廉政警示教育基地接受教育,进一步增强党性修养、强化纪律意识、自觉抵制诱惑,坚决做到依规依法办事,为企业加强党风廉政建设贡献力量。