阳煤动态

以担当诠释使命的机电人

来源:阳泉矿工  作者:冯倩  时间:2019-06-18 08:17:34   点击:

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开元公司机修车间导师带徒现场。图:曹海君

近日,我们一路奔波,来到集团公司2018年度模范集体——开元公司机电运输部采访。

办公楼内,写有各种理念的牌板赫然醒目,时刻提醒着大家要做好安全工作,降低成本,严谨细致,周到服务。会议室内,“每日一题”抢答正在进行,职工绞尽脑汁,争先恐后。厂区内,各队组有条不紊地忙着手头的工作,一台台设备被他们维护保养得锃光瓦亮,拉满矸石的矿车快速通过,偶尔可以看到老师傅向年轻职工传授经验。

秩序井然的背后,凝结着开元公司机电运输部领导班子的心血和汗水。2016年,因部门合并,机电运输部成立,成为拥有在册职工1000余人、下设8个队组和9个业务组的大部门。营造团结向上、争创一流的氛围迫在眉睫。部门领导班子以身作则,率先垂范,引导职工树立大局意识,统一思想认识,强化责任担当,积极投身矿井安全生产建设。

思想实现破冰,行动也要突围,机电运输部屡创佳绩——

2017年,开元公司率先投用了动叶可调不停风倒机的主扇,运行过程中可对主扇的风叶安装角度实施动态调控,使主扇更大范围地适应矿井生产,实现了主扇的不停风倒机,至今运行平稳,为矿井通风作出了很大贡献。

2017年9月,开元公司机电运输部协助完成了公司第一个大采高自动化工作面——9711工作面安装投用。2018年4月,开元公司机电运输部在两个多月内将9711工作面拆除,带架搬家到公司第二个大采高自动化工作面——9814工作面。虽单台支架重量为36吨左右,运输安装难度很大,但他们克服困难,保质保量完成任务,保证全矿生产、衔接有序推进。

2018年,开元公司机电运输部3人考取技师、18人考取高级工、22人考取中级工。近三年来,集团公司级技能比武中,2人分别获得绞车司机和矿井轨道工种比武第一名,7人获得不同工种比武前六名的好成绩。检修队技术员王强发明的“皮带机主动滚轴防断裂保护装置”获2016年山西省职工“五小”竞赛优秀成果三等奖,王强被评为2016年“阳煤工匠”。

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一桩桩、一件件映射出开元公司机电运输部职工凝心聚力、实干担当的卓越品格,也见证了他们的成长壮大,这一切得益于他们的科学管理。

保安全降成本严抓落实。开元公司机电运输部严把设备检修质量关,对检修设备整机及部件的验收,坚持严、细、抠原则。注重现场管理,各级管理人员深入作业现场,提醒相关人员正规操作,及时发现问题,整改完善。

开元公司机电运输部运输队党支部书记王龙举了个例子:“我们队需要大量无极绳托绳辊,之前刚进回一批,才用20天就不转了。经过检查,我们发现,是由于厂家未将里面的铁砂清理干净。于是,我们对在用的无极绳托绳辊及时进行二次处理,清理铁砂、注油,其使用寿命延长了六个月以上,大大节约了成本。”

大力推广使用新设备、新工艺、新技术。开元公司机电运输部主任、总工程师刘全生介绍:“2018年,我们在米家庄35kV变电站加装了多维综合智能系统,利用配网智能巡检机器人,自主完成巡检工作,实现无人值守变电站的可靠稳定运行……”新设备、新工艺、新技术的使用,有力改善了煤矿生产条件,提高了生产能力和效率。

安全生产标准化建设再上台阶。开元公司机电运输部从“丰富标准化内涵、提升标准化能力、制订标准化规划、推进标准化动态达标、完善标准化措施”五方面下功夫,向国家局一级安全生产标准化矿井标准看齐。围绕机电设备高效、低耗运转目标,推进机电安全生产标准化建设,在现有基础上做精做细,力争达到电缆整齐、设备整洁、保护灵敏、接地完好标准。

抓培训促提升助力发展新开元。培训是企业给予职工最大的福利。“我们以‘干部上讲台、培训到现场’‘导师带徒’‘阳煤大讲堂’等为载体,将考试成绩与工资挂钩,努力提升职工素质和现场管理水平。”开元公司机电运输部党总支书记李拥军说,“定期组织技术比武,对技术过硬的职工重点培养使用,目前已有5名技术骨干被提拔到队干岗位进行培养锻炼。”多元化的培训使职工在工作中学习、成长,为公司发展注入源源动力。

行动是最有力的语言。阔步新时代,奋发新征程,相信开元公司机电运输部会以担当诠释使命,以实干再创佳绩,为企业发展作出应有贡献。